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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理,同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn),成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%

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【管理咨詢機(jī)構(gòu)】思博-優(yōu)家家居《企業(yè)內(nèi)部管理升級(jí)》駐廠咨詢項(xiàng)目調(diào)研發(fā)布|思博企業(yè)管理咨詢
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【管理咨詢機(jī)構(gòu)】思博-優(yōu)家家居《企業(yè)內(nèi)部管理升級(jí)》駐廠咨詢項(xiàng)目調(diào)研發(fā)布|思博企業(yè)管理咨詢
瀏覽量:1667次 發(fā)布日期:2018-8-2 14:25:59

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2018年7月31日,思博企業(yè)管理咨詢 & 東莞市優(yōu)家家居用品有限公司《企業(yè)內(nèi)部管理提升》項(xiàng)目調(diào)研正式發(fā)布。



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思博-優(yōu)家家居項(xiàng)目總監(jiān)唐政老師,思博-優(yōu)家家居項(xiàng)目駐廠咨詢韓學(xué)黨老師,優(yōu)家家居陳總以及全體中高層參加了本次會(huì)議。


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思博-優(yōu)家家居項(xiàng)目韓學(xué)黨老師:

經(jīng)過(guò)8天時(shí)間調(diào)研思博咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn):企業(yè)沒(méi)有明確的使命及目標(biāo);新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定位不明確,開(kāi)發(fā)進(jìn)度管控失效,舊產(chǎn)品被模仿同化嚴(yán)重,業(yè)務(wù)開(kāi)拓渠道單一,訂單接單量逐步成下滑趨勢(shì);產(chǎn)、銷、研、人、財(cái)、物各模塊組織架構(gòu)不清晰,責(zé)任分工不明確,流程制度空白,管理系統(tǒng)缺失;無(wú)激勵(lì)措施及考核機(jī)制,管理團(tuán)隊(duì)士氣不足,做好做壞一個(gè)樣,做與不做一個(gè)樣。很多企業(yè)都存在這些問(wèn)題,我們選擇做管理提升,那我們就要做到“變山變水先變?nèi)?,變?nèi)讼茸儙ь^人”“先試不議論,先做不評(píng)論,時(shí)間做結(jié)論”


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優(yōu)家陳總帶領(lǐng)中高層宣誓:

我是優(yōu)家的骨干,肩負(fù)著公司的重任,以公司利益為重,全力推動(dòng)管理提升變革,徹底執(zhí)行決策;勇于挑戰(zhàn)困難,敢于承擔(dān)責(zé)任,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo);從我做起,勇于開(kāi)拓、言行必果,為優(yōu)家的騰飛而拼搏!


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優(yōu)家家居陳總:

現(xiàn)在的環(huán)境、市場(chǎng)跟以前都不一樣了,如果我們不改善問(wèn)題,那我們可能無(wú)法經(jīng)營(yíng)下去,這個(gè)調(diào)研發(fā)布會(huì)也表示優(yōu)家內(nèi)部管理提升正式開(kāi)始。我們今天不是喊口號(hào)、搞儀式,我們要的是行動(dòng),很多人都希望自己過(guò)的好,企業(yè)發(fā)展的好。但對(duì)于成功的企業(yè)或者對(duì)于成功的個(gè)人,不同的是有的人想了沒(méi)做,有的人想了也做了。我會(huì)帶領(lǐng)優(yōu)家的團(tuán)隊(duì)變成會(huì)想又會(huì)做,又敢做的人。希望在接下來(lái)的日子里大家跟著思博咨詢機(jī)構(gòu)的步伐一起奔跑、一起騰飛。


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思博-優(yōu)家家居項(xiàng)目總監(jiān)唐政老師:

企業(yè)跟人一樣都是有生命周期的,我們思博咨詢機(jī)構(gòu)研究的企業(yè)演變模型分為五個(gè)階段:嬰兒期、學(xué)步期、青春期、盛年期、穩(wěn)定期。過(guò)去的10年時(shí)間,我們優(yōu)家經(jīng)過(guò)了前面兩個(gè)階段嬰兒期和學(xué)步期,我們的日子過(guò)的很滋潤(rùn),因?yàn)槠髽I(yè)剛開(kāi)始的時(shí)候不斷的進(jìn)行資本的積累,創(chuàng)造利潤(rùn)。再往下走就步入青春期,也是我們企業(yè)現(xiàn)處階段,在這個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題、生產(chǎn)問(wèn)題、人力資源問(wèn)題、行銷問(wèn)題、研發(fā)問(wèn)題等等,所以我們要通過(guò)流程、標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議讓各部門相互協(xié)調(diào)合作,一起成長(zhǎng)。


駐廠咨詢企業(yè)簡(jiǎn)介


東莞市優(yōu)家家居用品有限公司


東莞市優(yōu)家家居用品有限公司成立于2005 年,公司目前位于廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)凼涌工業(yè)區(qū)園,面積12000平方米,是一家通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,專業(yè)生產(chǎn)餐廳、客廳、臥房及中、高檔真皮、布藝休閑椅等系列配套產(chǎn)品的現(xiàn)代化中大型家具外資企業(yè)。產(chǎn)品主要銷往歐美、日韓、東南亞、澳洲等幾十個(gè)國(guó)家及地區(qū)。公司憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,一流的技術(shù)設(shè)備,源于英國(guó)前衛(wèi)的設(shè)計(jì)理念,及先進(jìn)的工藝和大批擁有尖端技術(shù)的家具人才,經(jīng)過(guò)多年的飛速發(fā)展,現(xiàn)已成為一家擁有從業(yè)技術(shù)人員近200人,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及出口業(yè)務(wù)于一體的綜合性家具企業(yè)。



《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》經(jīng)營(yíng)管理模式是什么?

第一步:構(gòu)建企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

目標(biāo)管理系統(tǒng)讓員工知道自己做什么;

第二步:構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)

年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)讓員工清楚如何達(dá)成目標(biāo);

第三步:構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng)

預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級(jí)人員達(dá)成自己目標(biāo)需要哪些費(fèi)用;

第四步:構(gòu)建績(jī)效系統(tǒng)

績(jī)效管理系統(tǒng),評(píng)價(jià)各級(jí)員工目標(biāo)達(dá)成情況,并以業(yè)績(jī)論功行賞。

《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達(dá)成既定目標(biāo),控制該控制的費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)既定的利潤(rùn)



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