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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學習先進管理理念及技能,結合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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【管理咨詢】熱烈祝賀思博-龍升電子《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》駐廠咨詢二期項目總結暨三期項目啟動!|思博企業(yè)管理咨詢
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【管理咨詢】熱烈祝賀思博-龍升電子《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》駐廠咨詢二期項目總結暨三期項目啟動!|思博企業(yè)管理咨詢
瀏覽量:2867次 發(fā)布日期:2018-7-17 18:02:43

2018年7月16日,思博咨詢 & 東莞龍升電子有限公司《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》駐廠咨詢,第二期項目總結暨第三期項目啟動隆重舉行!



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思博-龍升項目總監(jiān)唐政老師,思博-龍升項目駐廠咨詢專家團隊 白佳興老師、馬福才老師,龍升林董,林總監(jiān)以及中高管理層參加了本次會議。


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對于思博的幫助,龍升深表感激之情,贈與思博項目老師們“實效經(jīng)營模式 創(chuàng)造企業(yè)價值”的榮譽牌匾。


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思博-龍升項目老師 馬福才老師:

對我們思博老師團隊駐扎龍升電子有限公司一年,所取得的數(shù)據(jù),成果進行報告。這次報告主要針對企業(yè)的核心需求、項目計劃實施、項目實施動作、和取得的成果、管理問題及改善建議進行報告。

針對核心問題的改善建議

1、要做好對目標數(shù)據(jù)系統(tǒng)的整體分析

2、完善對系統(tǒng)機制的改善及實施計劃

3、作業(yè)流程的梳理及優(yōu)化

后期輔導計劃主要針對經(jīng)營系統(tǒng)、品質、精益生產(chǎn)三塊來實施。


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龍升林董:

感謝思博老師及團隊,感謝唐總,是你們給我們企業(yè)一個完整的系統(tǒng),讓我們明白該做什么,該去怎么做,怎么才能做好。同時公司取得今天的成績也離不開在座的努力,我希望大家再接再厲,繼續(xù)努力,為公司創(chuàng)造跟多的價值。也希望思博老師、團隊繼續(xù)為我企做輔導,讓我們有更好的方向去努力,去做好。


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思博-龍升項目總監(jiān):唐政老師:

我想分析的是,這一年我們做了什么,接下來該怎么去做。我用冰山模型理論來說,我們所做到的優(yōu)異成績只是冰山在水面露出來的一個棱角,而我們所做的,所付出的,為企業(yè)所得到的,卻是冰山在水下托墊的冰石,一層層積淀而來。

我們需要目標為導向的正能量文化,而我們歷經(jīng)一年,也取得了一定的效果。目標的管理基于人性的性本善,正確的目標引導、稽核的管理,使我們從負能量到正能量的轉化。我們做到的是從無到有,從0——1的改變,也希望我們繼續(xù)去努力,去創(chuàng)造更高的價值。


駐廠輔導企業(yè)簡介  

東莞龍升電子有限公司


東莞龍升電子有限公司,屬香港派龍國際有限公司旗下的港資企業(yè),是國內(nèi)最早從事逆變器電源、充電器等開關電源產(chǎn)品開發(fā)和銷售的廠家之一。龍升電子廠房占地10,000多平方米,有員工1000多人。產(chǎn)品遠銷歐美,主要為方波逆變器、正弦波逆變器、大功率車用及船用充電器、高爾夫球車、觀光車、電動叉車充電器等,主要客戶為全球500強,如施耐德電氣(Schneider Electric)和P&G等優(yōu)質客戶。



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《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》經(jīng)營管理模式是什么?

第一步:構建企業(yè)目標管理系統(tǒng)

目標管理系統(tǒng)讓員工知道自己做什么;

第二步:構建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)

年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)讓員工清楚如何達成目標;

第三步:構建預算管理系統(tǒng)

預算管理系統(tǒng)明確各級人員達成自己目標需要哪些費用;

第四步:構建績效系統(tǒng)

績效管理系統(tǒng),評價各級員工目標達成情況,并以業(yè)績論功行賞。

《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達成既定目標,控制該控制的費用,實現(xiàn)既定的利潤。



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